輸電鋼桿廠家無人則止，從這個(gè)意義上說，輸電鋼桿廠家的管理抉擇不僅是在“事”上謀策布局，也要重在“人”上做長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，輸電鋼桿廠家亟需強(qiáng)化人才匯聚，提高人力資本管理。本文源自輸電鋼桿http://www.csh-yy.com/。