電力鋼桿廠家在人性化管理大行其道的大環(huán)境下，“強(qiáng)硬派”的管理模式逐漸失去人心，電力鋼桿廠家唯有在掌握好“度”的情況下，采取“柔性管理”的方式才能更好的俘獲人心，電力鋼桿廠家才能得到更大的發(fā)展。本文源自電力鋼桿http://www.csh-yy.com/。